Program wsparcia społeczno – zawodowego osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze oraz osób niepełnosprawnych z powiatu opolskiego
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim realizuje projekt systemowy „Program wsparcia społeczno – zawodowego osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze oraz osób niepełnosprawnych z powiatu opolskiego”, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt systemowy jest realizowany w ramach: Priorytetu VII PO KL: „Promocja integracji społecznej”, Działania 7.1: „Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji”, Poddziałania 7.1.2: „Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez powiatowe centra pomocy rodzinie”.
W 2010r. na realizację projektu systemowego PCPR w Opolu Lubelskim wydatkowało łączną kwotę 745.713,16 zł (w tym kwotę wkładu własnego stanowiło: 78.290,55 zł, pozostała część pochodziła z Europejskiego Funduszu Społecznego).
Działania projektu systemowego, w 2010r., zostały skierowane do osób, które nie pozostają w zatrudnieniu lub są zatrudnione, znajdują się w wieku aktywności zawodowej, ponadto korzystają ze świadczeń pomocy społecznej i należą do poniższych grup:
- osób niepełnosprawnych,
- osób opuszczających rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo – wychowawcze.
Wsparciem projektu systemowego w 2010r. zostało objętych łącznie 101 osób: 70 osób niepełnosprawnych oraz 31 osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze.
Wobec uczestników projektu w grupie osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze znalazły zastosowanie instrumenty:
aktywizacji edukacyjnej:
- skierowanie i sfinansowanie zajęć w ramach podnoszenia kluczowych kompetencji o charakterze zawodowym lub zdobywania nowych kompetencji i umiejętności zawodowych, umożliwiających aktywizację zawodową,
- sfinansowanie części kosztów nauki na poziomie wyższym dla osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze lub inne formy opieki zastępczej;
aktywizacji społecznej (zajęcia w Klubie Wychowanka):
- organizacja i finansowanie treningów kompetencji i umiejętności społecznych, w tym kosztów zatrudnienia i działania osoby prowadzącej klub lub grupę,
- organizacja i finansowanie poradnictwa i wsparcia indywidualnego oraz grupowego w zakresie podniesienia kompetencji życiowych i umiejętności społeczno – zawodowych umożliwiających docelowo powrót do życia społecznego, w tym powrót na rynek pracy i aktywizację zawodową,
- wyjazdy integracyjne, m.in. do instytucji kultury;
pomoc na zagospodarowanie w formie rzeczowej,
sfinansowanie zakupu laptopów z oprogramowaniem 10 osobom, które ukończyły kurs komputerowy;
Wobec uczestników projektu w grupie osób niepełnosprawnych znalazły zastosowanie instrumenty: aktywizacji zdrowotnej, społecznej i zawodowej (15-dniowy pobyt rehabilitacyjno – szkoleniowy w ośrodku rehabilitacyjnym):
- – sfinansowanie kosztów zespołów ćwiczeń fizycznych usprawniających psychoruchowo, zgodnie z potrzebami osób niepełnosprawnych,
- organizacja i finansowanie treningów kompetencji i umiejętności społecznych, w tym kosztów zatrudnienia i działania osoby prowadzącej klub lub grupę,
- usługi wspierające aktywizację zawodową
- organizacja i finansowanie usług doradcy zawodowego.
Celem ogólnym projektu było zwiększenie potencjału osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze oraz osób niepełnosprawnych w zakresie ich aktywności zawodowej i integracji ze społeczeństwem, jak również upowszechnienie pracy socjalnej.
Cele szczegółowe projektu zakładały:
wobec osób niepełnosprawnych:
- -poprawę sprawności psychofizycznej,
- wzrost poziomu umiejętności społeczno – zawodowych,
- zwiększenie wiedzy na temat aktywnych metod poszukiwania pracy,
- zwiększenie poziomu integracji społecznej – intensyfikację kontaktów społecznych;
wobec osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze:
- wzrost poziomu umiejętności w zakresie pełnienia ról społecznych,
- zwiększenie poziomu samodzielności i aktywności,
- zdobycie nowych i aktualizację posiadanych kwalifikacji zawodowych,
- identyfikację własnych zasobów w kontekście aktywności zawodowej,
- zwiększenie motywacji do podwyższania poziomu wykształcenia.
Prognozowane rezultaty projektu systemowego, generalnie, obejmowały podniesienie poziomu kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych uczestników, umożliwiających im pełniejsze uczestnictwo w życiu społecznym, w tym aktywizację zawodową, ponadto – podniesienie poziomu kompetencji PCPR w zakresie realizacji działań na rzecz aktywnej integracji oraz upowszechnienie pracy socjalnej.
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Opolu Lubelskim realizuje projekt systemowy „Program wsparcia społeczno – zawodowego osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze oraz osób niepełnosprawnych z powiatu opolskiego”, w oparciu o umowę nr POKL.07.01.02-06-001/08-00, z dnia 15 lipca 2008r., oraz aneks nr POKL.07.01.02-06001/ 08-01, z dnia 17 czerwca 2009r., aneks nr POKL.07.01.02-06-001/08-02 z dnia 7 kwietnia 2010r., oraz aneks nr POKL.07.01.02-06-001/08-03 z dnia 24 września 2010r., podpisane z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie. W/w umowa została zawarta na okres od dnia 1 stycznia 2008r. do dnia 31 grudnia 2013r.
Podczas realizacji projektu systemowego w 2010r. osiągnięto następujące rezultaty:
Rezultaty twarde:
Każdy uczestnik projektu systemowego, który podpisał kontrakt socjalny (tj. aneks do Indywidualnego Programu Usamodzielnienia – w przypadku osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze, oraz indywidualną umowę – w przypadku osób niepełnosprawnych) zrealizował założoną dla niego w 2010r. tzw. ścieżkę reintegracji. Założona liczba uczestników projektu została objęta procedurą kontraktu socjalnego, w tym 31 osób opuszczających rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo – wychowawcze oraz 70 osób niepełnosprawnych. Wśród osób, które zrealizowały ścieżkę reintegracji znalazło się 49 osób z terenów wiejskich. 97 uczestników zakończyło udział w projekcie, 4 będzie kontynuowało udział w 2011r. (ze względu na specyfikę wsparcia instrumentem aktywizacji edukacyjnej).
Rezultaty miękkie:
Założone rezultaty miękkie zostały w dużej mierze osiągnięte, w tym przede wszystkim rezultat ogólny: podniesienie poziomu kompetencji życiowych i umiejętności zawodowych uczestników, umożliwiających im pełniejsze uczestnictwo w życiu społecznym, w tym aktywizację zawodową. Ponadto, wzrósł poziom kompetencji PCPR w zakresie realizacji działań na rzecz aktywnej integracji.
Każdy uczestnik, na początku i na zakończenie swojego udziału w 2010r. w projekcie systemowym, wypełniał kwestionariusz samooceny własnych zasobów.
W przypadku każdego ocenianego przez uczestników własnego zasobu (w obydwu grupach), po zakończeniu udziału w projekcie nastąpiło wyraźne przesunięcie ocen w stronę wyższych stopni – generalnie udział w projekcie sprawił, że uczestnicy lepiej poznali swoje zasoby oraz podwyższyli ich poziom. Np. duża grupa osób opuszczających placówki opiekuńczo – wychowawcze i rodziny zastępcze deklaruje, iż zwiększyła swoją samodzielność i aktywność, podwyższyła kwalifikacje zawodowe oraz podniosła swoją motywację do podwyższania poziomu wykształcenia. Poprawiła także samoocenę, umiejętność autoprezentacji, skutecznego porozumiewania się z ludźmi oraz radzenia sobie z trudnościami.
Z kolei osoby niepełnosprawne obserwują u siebie wyraźną poprawę sprawności psychofizycznej, umiejętności radzenia sobie z trudnościami, większą chęć nawiązywania kontaktów z ludźmi oraz aktywność w tym zakresie. Ponadto, osoby te zwracają uwagę na lepszą znajomość własnych predyspozycji zawodowych.
Ponadto, na zakończenie udziału w projekcie, każdy uczestnik wypełnił ankietę podsumowującą jego udział w projekcie pod kątem organizacji. Prawie każdy uczestnik projektu systemowego ocenił organizację przez PCPR w Opolu Lubelskim jego udziału w projekcie systemowym jako dobrą. Nikt nie ocenił jej jako złej, a tylko 1 osoba jako przeciętną.